tematicky obrazek

KARIÉRA VE SPOLEČNOSTI J.K.R.

Společnost J.K.R. je rostoucí společností s dynamickým vývojem v oblasti podnikových informačních systémů ERP. Oblasti lidských zdrojů přikládá firma J.K.R. významnou pozornost.

Lidské zdroje považujeme za konkurenční výhodu. Výběrová řízení na obsazení pracovních pozic jsou tříkolová a velmi náročná. Uchazeč o zaměstnání je hodnocen po stránce kvalifikační, odborné a lidské. Součástí výběrového řízení je přezkoušení z odbornosti, andragogická testovací baterie a posudek psychologa práce.

Úspěšný uchazeč je po nástupu do pracovního poměru zařazen do třífázového Rozvojového plánu. Adaptační období nově nastoupeného kolegy trvá devět měsíců a je cíleno na profesní a osobností rozvoj.

Pro více informací pokračujte na:

Aktuálně obsazované pracovní pozice

J.K.R. svým zaměstnancům nabízí

HR programy

Povinné dotazníky uchazeče o zaměstnání:

 

 Magda Ludvíková, HR Manažer – Andragog, J.K.R.
Tel. 318 40 20 10, e-mail : ludvikova@jkr.cz
Pražská 14, Příbram